CUARTA SECCIÓN

CUARTA SECCIÓN. Rivadavia superó a Carlos Casares, Trenque Lauquen y Chivilcoy en % de aumento a los trabajadores municipales

El Ejecutivo de Rivadavia, encabezado por el intendente Juanci Martínez, logró un acuerdo salarial que se posiciona por encima de las paritarias cerradas recientemente en distritos vecinos como Carlos Casares, Trenque Lauquen y Chivilcoy. En el marco de la Comisión de Políticas Salariales, junto a representantes sindicales y concejales, se estableció una suba del 6% para febrero y un 6% adicional para abril, lo que representa un incremento acumulado del 12,3% para el primer tramo de 2026.

Este acuerdo se destaca por situarse por encima de la inflación estimada para el primer trimestre del año, la cual se proyecta en torno al 7%. Al respecto, el intendente Martínez señaló que el objetivo principal es recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores, consolidando aumentos que superen el índice inflacionario a pesar del contexto difícil marcado por la caída de los recursos coparticipables en la provincia.

En términos comparativos, la cifra obtenida en Rivadavia deja atrás los porcentajes otorgados en otras comunas cercanas. Por ejemplo, en Carlos Casares el intendente Daniel Stadnik confirmó un incremento del 5% para febrero, mientras que en Trenque Lauquen, Francisco Recoulat acordó un 6,1% a pagar en dos tramos entre febrero y marzo. Por su parte, en Chivilcoy, el intendente Guillermo Britos selló una suba del 6,09% también dividida en dos cuotas.

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