En su carácter de Secretaria General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Rivadavia (S.M.T.R.), Silvia Estevez emitió un comunicado para informar a los afiliados y a la comunidad sobre la reciente actividad institucional y los reclamos del sector. La dirigente relató que concejales del bloque Rivadavia Primero solicitaron una reunión con la Comisión Directiva para el martes 21, pero el gremio fue notificado posteriormente de la cancelación del encuentro. Esta situación generó una "profunda decepción" en la institución gremial. Según expresó Estevez, quienes tuvieron la responsabilidad de gobernar el distrito durante 24 años fueron parte de un período en el que los trabajadores percibieron salarios muy bajos, mientras se argumentaba que no era posible otorgar los aumentos que el Sindicato reclamaba. En ese sentido, la dirigente denunció que sienten que se pretende "utilizar políticamente" a la institución cuando resulta conveniente, bajo el pretexto de defender a los trabajadores.

La realidad salarial y el nuevo aumento

Respecto a la situación económica de los empleados, el gremio dejó en claro que ni antes ni ahora se perciben remuneraciones "verdaderamente dignas", lo que constituye una deuda pendiente histórica. En cuanto a la negociación actual, el Sindicato manifestó inicialmente su desacuerdo con la propuesta del 7% de aumento presentada por el Departamento Ejecutivo. Tras realizar diversas gestiones y reclamos, se logró mejorar la oferta hasta un 8%. Estevez reconoció que este incremento no representa el aumento que los trabajadores necesitan ni el que la organización esperaba; sin embargo, señaló que la decisión final sobre la política salarial corresponde al Departamento Ejecutivo. Esta postura surge de un análisis del contexto que atraviesan los distintos municipios y la propia Provincia, priorizando siempre el diálogo y la defensa de derechos.

Deudas en indumentaria e infraestructura

Más allá de lo salarial, el comunicado hizo hincapié en otras necesidades urgentes de los agentes municipales. El Sindicato ha reclamado formalmente la entrega de calzado e indumentaria de trabajo, elementos que aún no han sido distribuidos en las distintas áreas. Asimismo, se insistió en la necesidad de mejorar las condiciones laborales en el taller del Corralón Municipal . La dirigente recordó que las reparaciones en dicho sector continúan inconclusas, restando finalizar la instalación eléctrica, un reclamo que el gremio viene realizando desde hace más de tres años pensando en la seguridad de los agentes .

Para finalizar, Estevez reafirmó el compromiso del gremio de seguir trabajando con responsabilidad, firmeza y diálogo permanente con los trabajadores para escuchar sus inquietudes y defender sus derechos

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